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加拿大人力资源管理2019年6月人力资源领域投融资动态汇总(共9起)

时间:2020-05-08 15:03:34  来源:本站  作者:

  企业级视频直播服务商目睹,宣布已经完成新一轮1.1亿元融资,投资方是国内专注企业级服务市场的用友集团产业投资。

  据悉,本轮投资方是用友集团产业投资,其重点的投资领域在以云计算、大数据、人工智能、区块链等信息技术驱动的企业级服务领域。

  用友集团产业投资高级投资总监张堃认为:“企业视频、直播服务是帮助企业提升营销效果、运营服务效率的重要手段。”

  目睹直播CEO鲁力表示:“目睹从成立以来,即坚持以科技提升企业内外沟通效率的使命,通过提供以直播为特色的企业视频服务,在不断提升自身产品服务能力的同时,更注重生态的联合。同视频制作领域、数字化营销领域,企业通讯领域、企业服务领域的数十家头部玩家形成了紧密同盟关系。这样既保证了目睹对于企业视频领域的聚焦投入,又能够同合作伙伴一起形成完整的行业解决方案,共同推进国内企业服务市场的快速增长。”

  目睹创立于2015年,是一家为企业提供视频营销服务体系的创新企业。自2015年产品上线万家企业,其围绕直播展开的200多种功都能帮助企业更好地与目标受众互动,后台通过大数据采集及可视化分析工具,帮助形成观众画像,并和数字化营销侧的众多伙伴一起,形成完整的数字化营销方案。【I黑马网】

  继2017年10月才到获科锐国际千万战略投资,近日,科锐国际追加投资才到,支持才到继续投入产品研发和技术服务团队建设,深耕中大型企业HR SaaS市场。

  为布局并深耕智能薪税服务领域,2019年初科锐国际倾力打造了“技术平台+咨询顾问+培训指导+专业服务+呼叫中心”的闭环式智能服务中心。作为科锐国际投资的HR科技公司,才到一直看好软件服务化的前景,核心创始团队成员一半曾服务本土薪税外包服务知名供应商,并拥有7年以上为数百家中大型企业提供薪税服务的成功实践,经历了全球本地化薪税外包服务SOP(标准操作流程)和SLA(服务水平协议)的打磨与成熟。新政之下,薪税服务市场需求非常旺盛,才到正携手全薪全E,合力探索中国市场的“技术赋能薪税服务”模式。【HRtech】

  未来几年,随着企业电商化采购商业模式及相关服务生态的进一步成熟,逐步突破发展中的瓶颈,预计企业电商化采购交易规模还将进一步扩大,到十三五末期有望超过万亿元。

  集氪创始团队瞄准了这个机遇,由来自腾讯、京东、苏宁易购、携程等知名企业高管组成,首次提出“服务型平台”的理念。集氪科技创始人龙海兵说:未来流量型、销售型、贸易型平台将向“服务型平台”转变。传统电商模式靠信息不对称和供需不平等赚取高额差价的模式将成为历史,不能为产业上下游供需方持续创造有效价值的平台将逐渐被用户抛弃。【产业互联网】

  F-One的主体为上海绎维软件系统有限公司,此前,F-One已累计完成三轮融资。今年4月,F-One宣布获得B轮融资,由华创资本领投,齐银基金跟投;2017年3月,获得红杉资本中国基金3000万元A轮融资;2016年,获得AA投资的600万元天使轮融资。

  绎维成立于2015年,专注于企业绩效管理(EPM)与分析的IT服务,依托F-One企业绩效管理平台和数据分析平台,为客户提供财务、销售、供应链和市场的绩效跨部门管理和分析服务。

  目前,F-One的企业绩效管理解决方案已经在汽车、地产、医药、快消、金融等行业落地,客户涵盖东风汽车、葵花药业、味全、越秀地产、广州证券等。【铅笔道】

  嘉驰国际创立于2005年,经过十四年的发展,规模达1000多人,服务领域涵盖高端人才寻访,RPO,灵活用工,人事外包,薪资福利,咨询培训,HR-SaaS 等板块。

  嘉驰国际在高端人才寻访领域2019年获第一资源全国内资排行榜第一的荣誉,连续多年获 HREC 招聘流程外包中国十大机构荣誉。凭借十多年强大的招聘能力以及现场的快速响应能力,嘉驰国际近几年在灵活用工领域发展也十分迅猛,获得了众多客户的一致好评。

  未来,嘉驰国际将着力科技数据在人力资源场景的应用,运用区块链和 AI 等前端技术,打造智能人力资源服务平台,再逐步渗透到衣食住行全产业链。目前,嘉驰国际服务区域基本覆盖全国所有一二线城市,并下沉至三四线城市,公司在海外如澳大利亚、加拿大、德国等也有布局。嘉驰国际目前拥有多个服务不同人力资源领域的子品牌,兄弟品牌,如:睫嗣咨询(Jesper),优嘉世达(Ujstar),嘉时盛仕(Prosearch),嘉薪乐等,集团品牌竞合共赢的生态效应显现。【中青网】

  点米科技今日宣布完成B轮2亿元融资,本轮由粤民投投资。点米科技成立于2015年,前身为江苏谋士在仁人力资源管理服务有限公司,2015年,公司更名为“点米科技”,开始由传统业务向互联网全面转型,是一家人力资源技术与服务提供商,业务涵盖人事代理、劳务派遣、人事外包等,于2014年11月登陆新三板。(亿欧)

  6月22日,众言科技旗下问卷网宣布已经完成C轮融资,投资方为方广资本、元禾控股、中亿明源,三家联合投资1.4亿元人民币。

  众言科技旗下主要产品有:问卷网(在线调研工具、专业的云调研样本服务)、CEM客户体验管理系统服务。面对竞品的相继退出和本轮行业内金额最大的一次融资,众言科技的未来无疑是加速成长。

  众言科技旗下问卷网2013年7月发布上线万用户,其中企业用户数百万,广受用户欢迎,成为行业内领先的网络调研工具。而问卷网CEM客户体验管理系统是众言科技面向大中型企业推出的客户体验监测、分析、管理与应用平台,在汽车、金融、高端餐饮等领域已经得到了广泛的应用和商业合作。【猎云网】

  SmartRecruiters是一个专注于企业的招聘平台,旨在帮助公司寻找,选择和雇用新人才,在Insight合作伙伴领导的D轮融资中筹集了5000万美元,Rembrandt Venture Partners和Mayfield Fund参与其中。SmartRecruiters成立于2010年,是一个软件即服务(SaaS)平台,涵盖整个招聘流程,从营销新职位到跟踪应用程序,并提供最终报价。

  SmartRecruiters首席执行官兼创始人Jerome Ternynck表示,“财富500强公司没有让关键职位空缺的奢侈品 - 他们需要通过有效的优质人才采购来保持竞争优势。”核心平台包括用于在无数在线求职板上分发职位的工具,创建特定于每个职位的职业和工作页面,并监控候选人的表现,直到录取通知为止。

  SmartRecruiters还提供数百种开箱即用的第三方集成,涵盖背景检查,分析,通信和评估应用。核心SmartRecruiter平台每年的起价约为10,000美元,包括许多企业所需的大部分内容。但是,附加服务需要额外付费 - 包括SmartCRM,它带来了额外的工具,例如预应用程序定位和人才“培育”。SmartAssistant是去年3月推出的另一个附加产品,加拿大人力资源管理是一款基于人工智能的产品,可自动完成筛选和识别最佳候选人的一些流程。在处理来自外部工作市场的内部公司数据和数据后,它会分配一个“匹配分数”,评估每个候选人对该角色的适合性。【HRtech】

  AllyO是一家总部位于加利福尼亚州山景城的公司,开发人工智能招聘产品,近日宣布它获得了4500万美元的B轮融资,正如Sahni所解释的,AllyO的工具利用对话人工智能快速识别合格求职者,自动招聘流程,并向招聘经理提供可操作的见解。他们不要客户分类到特定的平台或招聘流——相反,AllyO的科技集成了现有的职业页面,工作板,文本和发布应用程序,推荐在LinkedIn、Twitter和Facebook等社交媒体网络和人力资本管理套件像SAP和Taleo SuccessFactors一如其名。在AllyO的设置面板中,管理员可以配置智能工作流,自动化筛选、调度(通过谷歌日历、Exchange和Outlook)和定期的雇佣后签入。

  这可能会促使求职者填写缺少的个人资料信息,保持数据库的最新信息,或者主动联系潜在的雇员,以确定他们的兴趣所在。【HRtech】作者微信(yi-wei1110)

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